Unsere Institutionellen Werte

FORTLAUFENDE ENTWICKLUNG

  • In der Gesellschaft eine Bildungskultur zu schaffen
  • Der fortlaufenden Entwicklung und Bildung nachfolgen
  • Zur Beschleunigung der sektoralen Entwicklung Fokussierung an die Innovation

OFFENE KOMMUNIKATION

  • Auf dem Weg der Kommunikation Aneignung der Aufbau von offenen und aufrichtigen Beziehungen
  • Mit den Mitarbeitern ein anpassungsfähiges Team zu sein, das Gefühl zu geben, eine Familie zu sein
  • Weiterführung der Tätigkeiten mit der Auffassung der transparenten Verwaltung

KUNDENORIENTIERUNG

  • Für die Bedürfnisse und Erwartungen der Anteilseigner die angemessensten Schritte zu tun
  • Die Bedürfnisse der Kunden auf genaueste Art entgegenzukommen
  • Mit echten Preisangeboten zu richtiger Zeit, den Kunden in verdientermaßen qualitative Dienste zu erweisen

INNOVATION

  • Dauernd hinter Innovationen rennen
  • Beständige Erneuerung der operativen Abläufe
  • Als Vorläufer des Trends im Sektor Umstellen auf Dienstverwaltung

RECHT UND GERECHTIGKEIT

  • Die Beschäftigten in der Institution zu schätzen, allen Beschäftigten gegenüber ohne zu Diskriminierung, gleicherweise und unseren Prinzipien entsprechend stehen setzen wir uns als Ziel
  • Bei Informationssicherheit, Datengeheimhaltung, Tätigkeiten außerhalb der Gesellschaft, Beschäftigungen oder Verbindungen sich Gerechtigkeit aneignen
  • Dem Recht an geistigem Eigentum unserer Teilhaber und Kunden Ehre zu erweisen

KREATIVITÄT

  • Durch feststellen der Mängel im Inlandsmarkt, um Führender im Sektor zu sein mit neuen Ideen und Projekten Unterschiede zu erzeugen
  • Mit den Dynamiken des Sektors passend Werteerzeugende Innovationen zu entwickeln und mit unserer Perfektionisten Auffassung schnelle Beschlussfassung
  • In den Feld- und außerhalb der Feldbereiche über die normalen Populationen Erträge erwerben

ARBEITSPLATZSCHUTZ UND UMWELTSICHERHEIT

  • Durch Umweltressourcenschutz und Recyclingvorgänge wertvolleren Leben zu gestalten
  • Diensterweisung mit Respekt an Menschen und der Natur sowie im Namen der Arbeitssicherheit und Arbeitsgesundheit Zweckbestimmung, Berichterstattungen und Aneignung der Risikominderungsverfahren

Entwicklung des Marketingnetzes F&E

  • In Zusammenarbeit mit dem Sektor in nationaler und internationaler Ebene Arbeitsbereiche zu beschaffen
  • Kontinuierliche Erneuerung des Ökologischen Systems von F&E
  • Die Innovationsmittel zur Beschaffung von höchst Werten benutzen